Профсоюзная организацияПлан мероприятий по проведению Всемирного дня охраны труда 2017г.22 апреля 2017 г. 25 октября 2016 г. Департаментом государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России совместно со специалистами Общероссийского Профсоюза образования подготовлены дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей в целях оказания практической помощи в реализации мероприятий, обозначенных в письме Министерства образования и науки Российской Федерации и Общероссийского Профсоюза образования от 16 мая 2016 года № НТ-604/08/269 "О рекомендациях по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей": 1. Письмо Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования от 7 июля 2016 года № 323 руководителям региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза "О дополнительных разъяснениях по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей"; 2. Дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей. Познакомиться с документами можно здесь: http://eseur.ru/Dopolnitelnie_razyasneniya_Profsouza_i_Minobrnauki_Rossii_po_sokrascheniu_i_ustraneniu_izbitochnoy_otchetnosti_uchiteley/ ФЗ от 29 декабря 2015 года № 385 «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов РФ, внесении изменений в отдельные законодательные акты12 Февраля 2016 г. С 1 января 2016 года вступил в силу ФЗ от 29 декабря 2015 года № 385 «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов РФ, внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий», который приостанавливает до 1 января 2017 года действие федеральных законов, определяющих порядок индексации пенсий, ежегодного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента, индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, а также порядок ежегодного увеличения размера страховой пенсии. Положение №301 от 30 декабря 2015 г. «Кодекс профессиональной этики педагога»11 Февраля 2016 г.
14 октября 2013 г. Правила внутреннего трудового договора
5.1. Рабочее время работников определяется Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения (ст.91 ТК РФ) (приложение №1), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, графиком сменности (приложение № 7), утверждаемыми работодателем с учетом мнения (по согласованию) профкома, а также условиями трудового договора, должностными инструкциями работников и обязанностями, возлагаемыми на них Уставом учреждения.Информационный бюллетень «Твое право, учитель» |
Заводоуковская средняя школа №2 © все права защищены |